Nasze wartości

W kierunku dynamicznego i zaangażowanego podejścia do CSR i ochrony środowiska

"Mamy silne poczucie odpowiedzialności wobec przyszłych pokoleń, oferując im produkty, które są zarówno dobrze zaprojektowane, jak i charakteryzują się niekwestionowaną efektywnością środowiskową."
Eric Joan – dyrektor generalny Hamelinbrands
csr, ekologia, ręka, zielony, dayvia

W 2020 roku Unilux, jednostka biznesowa grupy Hamelin, specjalizująca się w świetle i ergonomii pracy, nabyła spółkę Dayvia, wiodącą firmę w dziedzinie terapii światłem. Całkiem naturalnie transponowane są tam wszystkie zasady społeczne i środowiskowe stosowane już w grupie Hamelin.  

Innowacje i amp; Bezpieczeństwo

Nasze dążenie do ciągłych innowacji inspirowane jest podejściem „myślenia projektowego”, polegającym na monitorowaniu postępów i wnioskówróżnorodne badania kliniczne dotyczące terapii światłem i dostosowania produktów do współczesnego stylu życia konsumentów. W oparciu o te parametry nasze zespoły wymyślają, projektują i testują produkty jutra, aby zaspokoić potrzeby wszystkich i poprawić ich codzienne samopoczucie.

Lampy do terapii światłem Dayvia zaliczane są do klasy I „Wyrobów Medycznych”. W związku z tym podlegają licznym wymogom regulacyjnym zapewniającym niezawodność,bezpieczeństwo i wydajność dla konsumentów.

Francuska produkcja i identyfikowalność

Dayvia projektuje i produkuje zdecydowaną większość swoich lamp do terapii światłem we Francji. Zlokalizowany w pobliżu Angers zakład montażowy Dayvia zapewnia konsumentowi pełną identyfikowalność produktu. Z prawnego punktu widzenia identyfikowalność wyrobów medycznych jest niezbędna do zapewnienia bezpieczeństwa konsumentów. 

Zaangażowanie społeczneal i Środowisko

Marka wpisuje się w zrównoważone i odpowiedzialne podejście, szanując kartę etyczną składającą się z 10 silnych zobowiązań sformułowanych wokół takich tematów, jak na przykład oszczędność energii, czy to wewnętrznie, czy dzięki wydajności naszych produktów, zmniejszenie naszego wpływu na środowisko ślad w całym cyklu produktu przy ciągłym poszukiwaniu ulepszeń ekologicznych, zarządzaniu zasobami poprzez faworyzowanie materiałówz recyklingu lub drewno z lasów zarządzanych w sposób zrównoważony, życzliwość, tolerancja, równość zawodowa i walka z dyskryminacją. 

Marka DAYVIA stawia człowieka w centrum swojej działalności. To więcej niż produkty, dostarcza rozwiązania wymyślone i zaprojektowane, aby na co dzień poprawiać samopoczucie i zdrowie każdego człowieka.

Dlatego DAYVIA zdecydowała się również zaangażować na poziomie społecznym, ustanawiając partnerstwo z ADAPEI (Association DépartementaPrzyjaciele i Rodzice Dzieci Nieprzystosowanych) i integruje dostosowane stanowiska w procesie produkcyjnym.

Do usług

Wartość ta wyraża się przede wszystkim w relacjach z naszymi dystrybutorami i użytkownikami, ale także z marką, zespołem i jej partnerami. Dayvia stara się stale tworzyć nowe produkty i jak najlepiej wspierać swoich klientów w ich dążeniu do dobrego samopoczucia.