Onze waarden

Naar een dynamische en toegewijde MVO- en milieuaanpak

"We hebben een sterk verantwoordelijkheidsgevoel tegenover toekomstige generaties door hen producten aan te bieden die zowel goed ontworpen zijn als met onbetwistbare milieuprestaties."
Eric Joan - CEO Hamelinbrands
mvo, ecologie, hand, groen, dayvia

In 2020 nam Unilux, een business unit van de Hamelin-groep, specialist in licht en ergonomie op het werk, het bedrijf Dayvia over, een toonaangevend bedrijf op het gebied van lichttherapie. Het spreekt voor zich dat alle maatschappelijke en milieuprincipes die al binnen de Hamelen-groep worden toegepast, daar worden omgezet.  

Innovatie & Beveiliging

Ons verlangen naar permanente innovatie is geïnspireerd door een ‘design thinking’-aanpak, waarbij we de voortgang en conclusies monitorenverschillende klinische onderzoeken uitgevoerd naar lichttherapie en de aanpassing van producten aan de moderne levensstijl van de consument. Op basis van deze parameters bedenken, ontwerpen en testen onze teams de producten van morgen om aan ieders behoeften te voldoen en hun dagelijks welzijn te verbeteren.

Dayvia lichttherapielampen zijn geclassificeerd als klasse I “Medische Hulpmiddelen”. Ze zijn onderworpen aan talrijke wettelijke verplichtingen die de betrouwbaarheid garanderen.veiligheid en efficiëntie voor consumenten.

Franse productie en traceerbaarheid

Dayvia ontwerpt en produceert een groot deel van zijn lichttherapielampen in Frankrijk. De assemblagefabriek van Dayvia, gelegen in de buurt van Angers, zorgt voor volledige traceerbaarheid van producten voor de consument. Vanuit regelgevend perspectief is deze traceerbaarheid van medische hulpmiddelen essentieel om de veiligheid van de consument te garanderen. 

Sociale betrokkenheidal en milieu

Het merk maakt deel uit van een duurzame en verantwoordelijke aanpak door een ethisch handvest te respecteren dat bestaat uit 10 sterke engagementen rond thema's zoals bijvoorbeeld energiebesparing, zowel intern als dankzij de prestaties van onze producten, het verminderen van onze ecologische voetafdruk voetafdruk over de gehele productcyclus met een constante zoektocht naar ecologische verbetering, beheer van hulpbronnen door de voorkeur te geven aan materialens gerecycled of hout uit duurzaam beheerde bossen, vriendelijkheid, tolerantie, professionele gelijkheid en de strijd tegen discriminatie. 

Het merk DAYVIA plaatst mensen in het hart van zijn activiteiten. Het biedt niet alleen producten, maar ook oplossingen die bedacht en ontworpen zijn om het welzijn en de gezondheid van iedereen dagelijks te verbeteren.

Dit is de reden waarom DAYVIA er ook voor heeft gekozen om op sociaal vlak betrokken te raken, door een partnerschap op te zetten met een ADAPEI (Association Départementade Vrienden en Ouders van Onaangepaste Kinderen) en integreert aangepaste posities in het productieproces.

Tot uw dienst

Deze waarde komt vooral tot uiting in de relaties met onze distributeurs en gebruikers, maar ook met het merk, het team en zijn partners. Dayvia blijft alert om voortdurend nieuwe producten te creëren en haar klanten zo goed mogelijk te ondersteunen in hun zoektocht naar welzijn.